На встрече участники рассказывали о своих кейсах, которые вошли в финал номинации «Эффективная корпоративная культура» в премии «Лучшие HR департаменты» 2022 года.
Операционный директор Taxology Юлия Малаховская рассказала, как за год настроила корпоративную культуру компании, повысившую уровень удовлетворенности работой сотрудников на 30%. Также Юлия внедрила систему грейдов, обучения и оценки результатов работы и снизила текучесть новичков до нуля.