Карьера

О компании Taxology я узнала на 3 курсе бакалавриата, когда принимала участие в конкурсе Tax Live. Будучи на 4 курсе, я подала заявку на стажировку в компанию. В Taxology каждому начинающему младшему сотруднику предназначен наставник, опытный юрист, который помогает ему адаптироваться в корпоративной среде непосредственно в ходе рабочего процесса. Во время прохождения стажировки в Taxology и по сей день на мое развитие огромное влияние оказывает именно своевременная обратная связь от старших коллег. При получении любого задания золотое правило, которым должен руководствоваться начинающий сотрудник, это «лучше 10 раз спросить, чем 1 раз ошибиться». В компании мне больше всего нравится проектная работа, потому что она предлагает возможность погрузиться в работу по различным налоговым вопросам, развить в себе навыки самоконтроля и самообразования.

Мне посоветовали читать телеграм-канал Taxology, там я узнала, что компания специализируется на вопросах налогообложения и захотела попасть на стажировку. На собеседовании мне запомнилась очень приятная атмосфера, не ощущалось дискомфорта. Было очень здорово применить те теоретические знания, которые я получила на учебе, во время участия в проектах. Из-за хорошей теоретической базы, проще было понять задачу, и узнать новые интересные моменты из практики. Стажировка запомнилась большим количеством проектов по разным моментам налогообложения. Я бы посоветовала стажировку тем, кто как и я, ещё не решил, что ему интересно. В Taxology есть возможность принять участие в разных проектах и понять, что тебе откликается больше всего.

В Taxology сформирована одна из самых сильных команд в области налогообложения, к которой мне очень хотелось присоединиться. Отбор на стажировку состоял из трех этапов: собеседование с юристами компании, выполнение письменного задания, на решение которого отводилось несколько дней, и интервью с партнером. Отбор на стажировку получился довольно интересным, во время собеседования юристы рассказали о текущих проектах компании и тех задачах, которые обычно поручают младшим коллегам. Думаю, чтобы успешно пройти отбор важно показать мотивацию учиться и развиваться в сфере налогообложения, но про теоретические знания налогового права забывать тоже не стоит.

В компании действует программа наставничества, которая помогает в процессе адаптации. У всех стажеров/помощников юристов есть наставник, который всегда поможет и объяснит как теоретические, так и практические тонкости работы.

Я благодарна коллегам за то, что с первого дня стажировки привлекали меня к решению интересных задач, касавшихся самых разных аспектов налогообложения, всегда были готовы помочь и ответить на возникшие вопросы. Мои ожидания от стажировки и работы в Taxology полностью оправдались.