Для получения аккредитации не установлены ограничения в виде минимального или максимального количества сотрудников. Формально даже при наличии только одного работника и соответствии критериям, установленным Постановлением Правительства №1729, можно получить статус аккредитованной IT-Компании. Однако при этом следует обратить внимание на то, что одним из важнейших условий для получения аккредитации является среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений работникам. В том случае, если после приема новых сотрудников размер выплат и иных вознаграждений будет ниже среднемесячной начисленной заработной платы в среднем по России или в субъекте РФ, где зарегистрирована ваша организация (по выбору компании), вам могут отказать в получении аккредитации. В свою очередь, уже при наличии аккредитации, при очередной проверке соответствия критериям аккредитации, которая ежегодно будет проводиться Минцифрой, ваша компания также должна соответствовать критериям для аккредитации, в том числе в части среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений. В ином случае ваша организация может быть лишена аккредитации. Критерий доли дохода от IT также является актуальным.